Archivo de la categoría: El Trabajo y la Ciudadanía

El trabajo y la ciudadanía están estrechamente ligados. Con la Revolución Industrial el trabajador se convirtió en asalariado, contratado en la fábrica por un sueldo pero sin convertirse en miembro de la realidad social determinante: la sociedad de capitales. De esta forma el trabajo, frágil y precario, fue encontrando poco a poco, mayor protección en la ciudadanía. Y el derecho del trabajo derivó de esta protección ciudadana.

¿El ordenamiento sancionador laboral debe incluir la posibilidad de una sanción penal?

Entiendo que es posible. La naturaleza compleja del Derecho del trabajo en el que se entremezclan principios e instituciones de origen tanto público como privado, se reflejan en su sistema de sanciones. Por ello se emplean técnicas sancionatorias del Derecho … Sigue leyendo

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Un abogado con conciencia social se hace.

La conciencia social en el contexto de los abogados se refiere a su compromiso con valores éticos, responsabilidad y contribución positiva a la sociedad, y siempre, la conciencia social en la abogacía implica un enfoque humano, ético y constructivo que … Sigue leyendo

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¿Las peguntas que nos hacemos hoy sobre la aplicación del Derecho del Trabajo, son las mismas que nos hacíamos hace 50 años?

Como señala Eduardo Sachieri , pero respecto del “conocimiento histórico”, hoy también existe respecto del Derecho un “conocimiento” que recorre en paralelo los caminos que siguen los actuales investigadores del Derecho, especialmente quienes se avocan al estudio y la comprensión … Sigue leyendo

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La necesidad de cambios en la formación profesional de los abogados que involucren el conocimiento del contexto social

Casi sin dudas, hoy se destaca la importancia de la formación continua y la adaptabilidad en un entorno legal que cambia constantemente. Algunos cambios necesarios en la formación legal deberían incluir tomar en cuenta la globalización, que requiere una mayor … Sigue leyendo

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La sociología en la formación de abogados.

Es cierto que los abogados deben poder adaptarse a las nuevas necesidades de la sociedad, manteniéndose actualizados con las leyes, tendencias y tecnologías emergentes. La tecnología está transformando la formación de los abogados, y su integración es cada vez más … Sigue leyendo

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“La única verdad es la realidad”*

El término huelga refiere a la suspensión temporal y colectiva del trabajo por parte de los trabajadores, con el objetivo de ejercer presión sobre los empleadores para obtener mejoras laborales o defender sus derechos. En Argentina, el derecho a la … Sigue leyendo

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La nueva formación de abogados no solo incluye la tecnología.

La humanidad se encuentra instalada en el pleno desarrollo de una Cuarta Revolución Industrial[1], la que sería continuadora de la denominada “Revolución Digital” y que estuvo basada en el uso intensivo de tecnologías de información y comunicaciones. En este nuevo … Sigue leyendo

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Alternativas metodológicas en la enseñanza del Derecho del Trabajo

En general, se puede pensar aun que los desafíos profesionales en el ámbito del Derecho Trabajo requieren una comprensión profunda de las leyes y regulaciones. Asimismo, se pueden señalar como desafíos habituales del profesional especializado: El mantener el mejor conocimiento … Sigue leyendo

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INVESTIGACIÓN, RIGUROSIDAD e IMPLICANCIA EN LA ENSEÑANZA DEL DERECHO.

Las prácticas de la enseñanza se despliegan y cobran sentido en un momento histórico y en un contexto cultural. tiene lugar en un momento histórico y no en una ficción académica inalterable. (Maggio M. 2018) La enseñanza del Derecho, y … Sigue leyendo

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SÍNTESIS DEL PANORAMA DEL CAMBIO CULTURAL QUE DEBIERA SER OBJETO DE LA INVESTIGACIÓN DESDE LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN DERECHO DEL TRABAJO.

Con la llegada de la automatización a los medios de producción en los años noventa, se sostenía que la revolución tecnológica hacía necesario un número cada vez menor de trabajadores para producir los bienes y servicios requeridos por la población … Sigue leyendo

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