Archivo del Autor: Daniel Olguin

La evolución del mundo laboral actual está marcada por dos grandes fuerzas transformadoras: el impacto de la inteligencia artificial (IA) y el surgimiento del modelo de trabajo líquido. Ambas dinámicas están redefiniendo no solo cómo trabajamos, sino también cómo concebimos … Sigue leyendo →

Como docentes universitarios, el desafío no consiste en frenar su avance, sino en guiar a los estudiantes para que aprovechen su potencial de forma ética, responsable y creativa. En este proceso, los educadores desempeñan un rol central como mentores y … Sigue leyendo →

I. En el ámbito del derecho, uno de los factores comunes que encontramos es la regulación de conductas. Esta función se refiere a la manera en que las normas legales buscan organizar, orientar y controlar las acciones de los individuos … Sigue leyendo →

Las instituciones humanas en cuanto generadoras de normas parecieran no haber logrado la debida flexibilidad. Su grado de cristalización ha sido tale que parecen no acomodarse a las cambiantes circunstancias. I. Las instituciones humanas, que se han concebido históricamente como … Sigue leyendo →

I. El derecho, en su concepción más profunda, no es un privilegio otorgado por una autoridad externa ni una concesión meramente arbitraria, sino una cualidad inherente al ser humano. Es un reconocimiento de la dignidad, la libertad y la igualdad … Sigue leyendo →

I. En un mundo caracterizado por su constante cambio y la complejidad de las interacciones humanas, la necesidad de un orden que regule las relaciones entre individuos se vuelve cada vez más crucial. El derecho, como sistema normativo, tiene la … Sigue leyendo →

I. El derecho es un elemento fundamental en la organización de la sociedad, ya que establece un orden normativo que regula la conducta humana, asignando a cada individuo sus deberes y derechos. A diferencia de otras normas sociales, como la … Sigue leyendo →