Archivo de la categoría: La Revolución en el Derecho del Trabajo
El derecho del trabajo, la necesidad de un cambio y la posibilidad de que los teletrabajadores no sean totalmente dependientes
Si hay cambio, existe la posibilidad de que algo pueda ser de otra manera, o sea que deje de ser lo que era. … El cambio introduce además la idea de posibilidad, ya que porque hay cambio es que hay … Sigue leyendo
Un cambio social revolucionario del que el Derecho del Trabajo, como expresión de cultura social, no debe ser ajeno. Una propuesta a la dicotomía trabajador Dependiente vs. trabajador Independiente.
En solo el año 2020, con la pandemia incluida, se produjeron más conocimientos técnicos y científicos que en toda la historia de la humanidad en todos los campos del conocimiento. Cambios que ya están generando nuevos empleos de calidad para … Sigue leyendo
Hay un nuevo mercado laboral, pero sólo para trabajadores con formación específica rigurosa.
El aluvión tecnológico ha permitido la creación un número importante de empresas vinculadas a lo que se conoce como la economía del conocimiento y con gran potencial para generar empleo. Pero, no cualquier empleo. Se trata de empresas desarrolladoras de … Sigue leyendo
La necesidad de una evolución revolucionaria del derecho del Trabajo
“Las formas de trabajo no se desarrollan ni evolucionan en función de las categorías jurídicas ya creadas, sino que atienden a otros factores, de variado orden, como la sociología, la economía y, especialmente, la tecnología.” (Boris Muñoz García como se … Sigue leyendo
Los efectos inesperados del COVID-19 en la conocida pobre realidad del trabajo en la Argentina.
La pandemia provocada por el COVID-19 y las medidas de aislamiento tomadas para enfrentarla aceleró los cambios en la producción de bienes y servicios, y en la compra y venta de productos. Marcos Galperín, CEO de “Mercado Libre”, la empresa … Sigue leyendo
Desde la automatización a la inteligencia artificial (IA), Efectos en el mundo del trabajo
Ya en los años noventa, el ensayista norteamericano Jeremy Rifkin, autor del libro “El fin del trabajo”, (Rifkin, 2004) denunciaba que la revolución tecnológica hace necesario un número cada vez menor de trabajadores para producir los bienes y servicios requeridos … Sigue leyendo
La falta de empleo y la falta de acceso a un salario satisfactorio. Efectos de la automatización del trabajo.
En los años setenta, Vázquez Vialard sostenía que el trabajo como factor de participación en la renta ya no era suficiente para lograr los niveles de satisfacción básica de los empleados. Afirmó ese autor en tal sentido que, “El hombre … Sigue leyendo
Relaciones de trabajo autónomo con cierta dependencia o “Parasubordinado” en el Teletrabajo, una propuesta de superación a la dicotomía entre trabajo dependiente y trabajo autónomo.
«El fenómeno de la pobreza trabajadora es, en parte, consecuencia de la propia evolución de la normativa laboral, y en parte, reflejo de un fracaso del Derecho del Trabajo y una constatación de su bajo nivel de eficacia y efectividad» … Sigue leyendo
Del Teletrabajador Subordinado al Teletrabajador Parasubordinado.
«El fenómeno de la pobreza trabajadora es, en parte, consecuencia de la propia evolución de la normativa laboral, y en parte, reflejo de un fracaso del Derecho del Trabajo y una constatación de su bajo nivel de eficacia y efectividad» … Sigue leyendo