Archivo diario: 14/04/2014

La ley privilegia el derecho de huelga en la medida que sólo produzca el perjuicio derivado de no trabajar.

“Queda garantizado a los gremios: … el derecho de huelga.” (Art. 14 bis de la Constitución Nacional) Huelga es cuando los trabajadores en forma colectiva y temporal seabstienen de realizar la prestación de trabajo. Y la ley privilegia el derecho … Sigue leyendo

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